Wij gebruiken cookies op onze website om het gebruik van de website te verbeteren. Kies 'Ja, ik ga akkoord' als je toestemming wilt geven voor cookies. Klik anders op 'Nee, ik wil meer informatie'. Klik hier voor meer informatie.

Nee, ik geef geen toestemming

Maatschappelijk Werker voor CVD Crisisdienst

Centrum Voor Dienstverlening (CVD) is een grote maatschappelijke dienstverlenende organisatie in Rotterdam en staat in het hart van de Rotterdamse samenleving. Het CVD gelooft er in dat elke Rotterdammer talenten heeft en dat er soms professionele ondersteuning nodig is om die talenten te kunnen benutten. Het CVD staat voor Maatschappelijke Dienstverlening, Vrijwilligerswerk en Maatschappelijke Opvang. Dat zijn de pijlers waarop het CVD is gestoeld. De cliënten kunnen vertrouwen op de ondersteuning die zij nodig hebben. Het CVD heeft circa 450 medewerkers en kan rekenen op een grote inzet van vrijwilligers.

CVD Crisisdienst
De Crisisdienst is onderdeel van het Centrum voor Dienstverlening (CVD). De Crisisdienst heeft onder meer als taak het screenen bij een tijdelijk huisverbod en biedt tevens kortdurende hulpverlening aan mensen die te maken hebben gehad met huiselijk geweld. Verder intervenieert de Crisisdienst tijdens crisissen op het gebied van diverse ingrijpende gebeurtenissen (zoals getuige ongeluk, suïcide, overval etc.)
Voor de Crisisdienst zijn wij op zoek naar:

Maatschappelijk Werker CVD Crisisdienst
(voor 32 uur per week)

Functie
Als maatschappelijk werker van de Crisisdienst moet je in acute crisissituaties de juiste psychosociale hulp en interventies plegen. Deze hulpverlening is gericht op het analyseren en vervolgens stabiliseren van de crisissituatie. In korte tijd worden de acute problemen tot een hanteerbare omvang teruggebracht. Daarna wordt de cliënt eventueel doorverwezen naar de reguliere instanties voor vervolghulpverlening.
Met het tijdelijk huisverbod kunnen vermoedelijke veroorzakers van huiselijk geweld uit huis geplaatst worden om verdere escalatie te voorkomen en een periode van rust te creëren. Na een melding van de politie ben je als maatschappelijk werker Crisisdienst binnen 30 minuten ter plaatse en voer je crisisinterventiegesprekken met de achterblijvende partij, de vermoedelijke veroorzaker van het huiselijk geweld en eventuele kinderen. Vervolgens rapporteer je ten behoeve van het advies aan de Hulpofficier van Justitie over het al dan niet opleggen van een huisverbod. Ook wordt er vervolghulpverlening ingezet.

De werkzaamheden:
  • Onregelmatige diensten en oproepdiensten draaien;  24 x 7 crisisinterventies uitvoeren (in dag-, avond-, nachtdiensten);
  • Zowel op het gebied van het huisverbod als de Crisisdienst binnen- en buiten kantoortijden werken.
  • Het opstellen van het risico taxatieformulier, in het kader van een huisverbod procedure
  • Crisisinterventiegesprekken voeren met achterblijvers, kinderen en veroorzaker van huiselijk geweld;
  • Risicoanalyses maken voor Veilig Thuis en het Veiligheidshuis in huiselijk geweld situaties;
  • Rapporteren over de verrichte werkzaamheden in het ketensysteem en registratiesysteem Regas;
  • Onderhouden van externe contacten aangaande cliënten;
  • Verrichten van overige administratieve werkzaamheden.
Functie eisen:
  • Afgeronde opleiding HBO MWD; diploma is een vereiste;
  • Kennis van en ervaring met crisisinterventies. Ervaring met huiselijk geweld is een pré;
  • Je bent flexibel inzetbaar tijdens en buiten kantoortijden en in het weekend;
  • Je bent woonachtig in Rotterdam of directe omgeving en kan binnen 30 minuten overal in Rotterdam en directe omgeving ter plaatse zijn;
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs en eigen vervoer;
  • Je kan goed zelfstandig werken, maar kan ook je collega’s ondersteunen en samenwerken. Je beschikt over een outreachende attitude en hebt een pioniersgeest. Verder ben je stressbestendig, analytisch en communicatief sterk (mondeling en schriftelijk)
Wij bieden:
  • Een uitdagende functie met verantwoordelijkheid in een zelf organiserend team en een maatschappelijk betrokken organisatie;
  • Salaris: schaal 8 tot maximaal € 3.495,- bruto bij een 36-urige werkweek;
  • Een toelage in verband met de bijzondere aard van de Crisisdienst en de omstandigheden waaronder deze moet worden verricht;
  • Een onregelmatigheidstoeslag (conform CAO Welzijn & Maatschappelijk Dienstverlening, art. 6.12 B);
  • Bereikbaarheidsvergoedingen Crisisdienst en Huisverbod;
  • Een eindejaaruitkering van 8,3%;
  • Een loopbaanbudget en ruime opleidingsmogelijkheden. Het CVD bouwt gedurende je loopbaan een loopbaanbudget op die je kunt inzetten ter bevordering van je ontwikkeling;
  • De keuze om diverse arbeidsvoorwaarden optimaal af te stemmen op jouw persoonlijke wensen en behoefte.
Als dit alles je aanspreekt en je er ook nog eens tegen kunt om onregelmatig te werken en er geen moeite mee hebt om uit je bed gebeld te worden is dit misschien wel dé baan voor jou.

Solliciteren:
Wil je meer informatie over de functie, neem dan contact op met Patricia Wuisman of Laura Vellema, medewerkers Crisisdienst, tel. 010-2438100. Wil je solliciteren, stuur dan je brief met CV o.v.v. vacaturenummer 16.029 per e-mail naar vacatures@cvd.nl.
Een online-assessment is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Bij indiensttreding moet je een geldige Verklaring Omtrent Gedrag kunnen overleggen.